Che in ogni caso non si dovrebbe fare durante l'intervista

• Ciò che in ogni caso non dovrebbe fare durante l'intervista

Che in ogni caso non si dovrebbe fare durante l'intervista

Ognuno di noi almeno una volta nella loro vita, ma succede durante il colloquio. Ricordiamo tutti che un sacco di sensazioni ed emozioni che traboccano dalla testa ai piedi. Paura, ansia, confusione, imbarazzo - un cocktail così incredibile di emozioni da combinare perfettamente. Non c'è da meravigliarsi perché molti, in cerca di lavoro, anche con esperienza fanno un mazzo di diversi errori. Come non comportarsi, cosa dire, e cosa c'è di meglio no? Come e dove sedersi, dove andare a cercare, anche di respirare. Parliamo un po 'su di esso.

Che in ogni caso non si dovrebbe fare durante l'intervista

In primo luogo, in ogni caso, ricordate, mai, in nessun caso, non si lamentano boss precedenti. Questo tabù deve essere letteralmente scolpito sulle pareti della vostra mente. stipendi in ritardo, insultato, truffati per aumentare, forse anche abusato - dimenticare, almeno fino al momento fino alla fine della vostra intervista. Chiunque quasi ogni datore di lavoro inizia un'immagine del tuo ex, un boss odiato proiettare se stessi. Di conseguenza, con grande probabilità semplicemente rifiutare di inviare.

Che in ogni caso non si dovrebbe fare durante l'intervista

In secondo luogo, è - la persona assolutamente senza problemi. In generale nella vostra vita un arcobaleno continuo e un sacco di divertimento. Nessuno del boss non è interessato, per qualche motivo hai lasciato l'ultimo luogo di lavoro. Cane è scappato, il vicino di casa restituisce un trapano, o improvvisamente partì zia preferita - è semplicemente non se ne cura. Siate creativi, sorprendere i futuri padroni completa assenza di eventuali problemi.

Che in ogni caso non si dovrebbe fare durante l'intervista

In terzo luogo, di parlare o non parlare? La verità, come al solito, sta nel mezzo, e significa che non possiamo rimanere in silenzio e non può parlare. Chiacchierando incessantemente su se stessi, questo non è un esempio di una presentazione dal vivo, e vi darà un motivo in più per l'accelerazione verso l'uscita. E se si tira da raccontare su di te, allora fatelo il più conciso e al punto, è auspicabile, anche se i punti.

Nel frattempo, vorrei aggiungere che molti candidati inesperti danno un errore nelle interviste di gruppo. Molti sono estremamente erroneamente supporre che se dicono di no, poi ascoltare a un estraneo, io posso anche dire un concorrente, non è necessario. E questo è sta proprio il pericolo insidioso. Il fatto è che molti uomini d'affari di successo si aspettano da subalterni la perseveranza, e questo significa che, anche nel momento in cui dici che non lo fai, la tua attenzione dovrebbe essere concentrata, per quanto possibile, guarda tenace, come un levriero prima della gara.

Che in ogni caso non si dovrebbe fare durante l'intervista

In quarto luogo, mai, proprio mai mentire alle autorità futuri. è andato o vi viene chiesto di pagare di più, o molto meno. Cosa, perché e perché - tutte queste domande è stato risposto dal più sincero e onesto come il confessionale. Prima o poi la verità rivelerà tutto lo stesso, dato che i padroni spesso piace parlare a vicenda circa il vostro personale, e le tue bugie possono costare caro. E, infine, se si è data il compito di prova, non ha paura di lui, come il diavolo teme l'acqua santa. Al contrario, si tratta di un segnale vivida che siete interessati. E tutte queste parole, dicendo: "Ci penserò", "e io buttare" o "Non ho ancora niente ..." - questo è tutto solo dimenticare Anche se vi viene chiesto di disegnare un layout o comporre una mini-presentazione volentieri stabilirsi e fare. ., senza risparmiarsi in primo luogo, si potrebbe aggiungere punti, e in secondo luogo, non prendere - senza grande perdita, ma sarete sicuri superiore al 100% che le è stato negato non è colpa tua, ma in qualsiasi altro. ragioni.